The BD of the FIMEM needs more helping hands / El CA del FIMEM necesita más manos de ayuda / Le CA de la FIMEM a besoin de plus d'aide


Andi Honegger 2018-08-20



The BD of the FIMEM needs more helping hands / El CA del FIMEM necesita más manos de ayuda / Le CA de la FIMEM a besoin de plus d'aide

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Our General Assembly has three parts: first the information session, second the discussions in the language groups and third the decision taking session. With all the translations it’s always a difficult task to get through with all the topics.

This year in Ljungskile we had big problems in the third part, not being able to finish in time. We had to continue after dinner and even on the next day. Already the language discussions took three or four evenings, at least in the German group.

One of the reasons were missing papers as a base for the discussions. “You can get them on the FIMEM site”, we were told. But we couldn’t get hold of them, because they were in the internal space and none of us in the German group had a key to get into this internal space.

Another problem were the propositions coming from the different language groups. Before we could discuss and vote on them, we had to make a synthesis of all the propositions. We should have done that prior to the third decision taking part of the General Assembly.

Our new Board of Directors (BD) has only four members: Mariel Ducharme from Canada, Sylviane Amiet from Switzerland, Antoinette Mengue from Cameroun and Lanfranco Genito from Italy.

The statutes say there should be at least five. During the last 10 years it had been very difficult to find new candidates to the BD. The tasks have become bigger and it’s more difficult for a person, who is still working, to enter the BD. As a fact some elected candidates had to drop out again only after a short period.

This could be the reason, why we have only four members on the BD at the moment. How can they manage, when the amount of work is so big? How can our federation function in such a way? I am quite worried about the actual situation!

 We absolutely need new candidates for the BD, at the latest in two years when we travel to the next RIDEF in Quebec! Maybe even sooner. Not yet elected candidates could already work together with the BD and help achieving all the tasks.

I ask the bigger movements like Germany, France and Spain to make sure they will have a valuable candidate in Quebec. But also smaller movements like Mexico, Belgium, Sweden, Bulgaria or Austria should seriously look for people to help our federation going forward in the next years.

We have to be aware, that it is our responsibility to keep the FIMEM running and working. We owe this to our new members like Uruguay and Greece and all the others which joined our movement during the last years!

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Nuestra Asamblea General consta de tres partes: en primer lugar, la sesión informativa, en segundo lugar, los debates en los grupos de lenguas y, en tercer lugar, la sesión de toma de decisiones. Las traducciones de los todos los temas, es una tarea siempre difícil.

Este año en Ljungskile tuvimos grandes problemas en la tercera parte, no pudimos terminar a tiempo. Teníamos que continuar después de la cena e incluso al día siguiente. Los debates de lenguas ya han duraron tres o cuatro noches, al menos en el grupo alemán.

Una de las razones fue la falta de documentos de referencia para los debates. Nos dijeron: "pueden conseguirlos en la página web de la FIMEM".  Pero no pudimos llegar a ellos, porque estaban en el espacio interior y ninguno de nosotros, en el grupo alemán, tenía contraseña para entrar en ese espacio interior.

Otro problema fueron las propuestas de los diferentes grupos de lenguas. Antes de poder debatirlas y votarlas, tuvimos que resumirlas todas. Deberíamos de haberlo hecho previamente a la tercera parte de la Asamblea General, relacionada a la toma de decisiones.

Nuestro nuevo Consejo de Administración (CA) tiene sólo cuatro miembros: Mariel Ducharme de Canadá, Sylviane Amiet de Suiza, Antoinette Mengue de Camerún y Lanfranco Genito de Italia.

Los estatutos dicen que debe haber por lo menos cinco. En los últimos 10 años ha sido muy difícil encontrar nuevos candidatos para el CA. Las tareas se han hecho más grandes y es más difícil para una persona que todavía está trabajando, entrar en el CA. De hecho, algunos candidatos electos tuvieron que renunciar de nuevo, sólo habiendo pasado un corto período de tiempo en el CA.

Tal vez es por eso que actualmente sólo tenemos cuatro miembros en el CA. ¿Cómo hacen, cuando la cantidad de trabajo es tan grande? ¿Cómo puede funcionar nuestra Federación de esta manera? ¡Estoy muy preocupado por la situación actual!

Necesitamos absolutamente nuevos candidatos para el CA, a más tardar dentro de dos años, ¡cuando vayamos a Quebec para la próxima RIDEF! Tal vez incluso antes. Los candidatos que aún no han sido elegidos ya podrían trabajar con el CA y ayudar a llevar a cabo todas las tareas.

Pido a los movimientos más grandes como Alemania, Francia y España que se aseguren de tener un candidato digno en Quebec. Pero también movimientos más pequeños como México, Bélgica, Suecia, Bulgaria o Austria deberían buscar seriamente personas que ayuden a nuestra federación a avanzar en los próximos años.

Debemos ser conscientes de que es nuestra responsabilidad hacer que la FIMEM funcione. ¡Se lo debemos a nuestros nuevos miembros como Uruguay y Grecia y a todos los demás que se unieron a nuestro movimiento en los últimos años!

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Notre Assemblée générale se compose de trois parties : premièrement la séance d'information, deuxièmement les discussions dans les groupes de langues et troisièmement la séance de prise de décision. Avec toutes les traductions, c'est toujours une tâche difficile à accomplir avec tous les sujets.

Cette année à Ljungskile nous avons eu de gros problèmes dans la troisième partie, ne pouvant pas finir à temps. Nous devions continuer après le dîner et même le lendemain. Déjà, les discussions de langues ont duré trois ou quatre soirées, du moins dans le groupe allemand.

L'une des raisons était l'absence de documents de base pour les discussions. "Vous pouvez les obtenir sur le site du FIMEM", nous a-t-on dit. Mais nous n'avons pas pu les joindre, parce qu'ils se trouvaient dans l'espace intérieur et qu'aucun d'entre nous dans le groupe allemand n'avait une clé pour entrer dans cet espace intérieur.

Un autre problème était les propositions venant des différents groupes linguistiques. Avant de pouvoir les discuter et les voter, nous devions faire une synthèse de toutes les propositions. Nous aurions dû le faire avant que la troisième décision ne fasse partie de l'Assemblée générale.

Notre nouveau Conseil d'Administration (CA) ne compte que quatre membres : Mariel Ducharme du Canada, Sylviane Amiet de Suisse, Antoinette Mengue du Cameroun et Lanfranco Genito d'Italie.

Les statuts disent qu'il devrait y en avoir au moins cinq. Au cours des 10 dernières années, il a été très difficile de trouver de nouveaux candidats au CA. Les tâches sont devenues plus grandes et il est plus difficile pour une personne qui travaille encore, d'entrer dans le CA. En fait, certains candidats élus n'ont dû abandonner à nouveau qu'après une courte période.

C'est peut-être la raison pour laquelle nous n'avons actuellement que quatre membres au conseil d'administration. Comment peuvent-ils gérer, alors que la quantité de travail est si importante ? Comment notre fédération peut-elle fonctionner de cette façon ? Je suis très inquiet de la situation actuelle !

Nous avons absolument besoin de nouveaux candidats pour le CA, au plus tard dans deux ans, lorsque nous nous rendrons au Québec pour le prochain RIDEF ! Peut-être même plus tôt. Les candidats qui n'ont pas encore été élus pourraient déjà travailler avec le CA et aider à accomplir toutes les tâches.

Je demande aux grands mouvements comme l'Allemagne, la France et l'Espagne de s'assurer qu'ils auront un candidat de valeur au Québec. Mais aussi des mouvements plus petits comme le Mexique, la Belgique, la Suède, la Bulgarie ou l'Autriche devraient sérieusement chercher des personnes pour aider notre fédération à aller de l'avant dans les prochaines années.

Nous devons être conscients qu'il est de notre responsabilité de faire fonctionner le FIMEM. Nous le devons à nos nouveaux membres comme l'Uruguay et la Grèce et à tous les autres qui ont rejoint notre mouvement ces dernières années !


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