Orättvisa rökregler?
Det röks för mycket på skolgårdar påstår Folkhälsoinstitutet
Rökning i skolan är ett kärt ämne som vi skrivit om tidigare. Folkhälsoinstitutet har klagar nu på att det röks för mycket på skolgårdar i landet som varit förbjudet sedan 1994. Endast 20 % av kommunerna följer lagen som säger:
2 § Rökning är förbjuden
1. i lokaler som är avsedda för barnomsorg, skolverksamhet eller annan verksamhet för barn eller ungdom samt på skolgårdar och på motsvarande områden utomhus vid förskolor och fritidshem,
7 § Den som i egenskap av ägare eller på annan grund disponerar över en lokal, ett annat utrymme eller ett område utomhus som omfattas av någon av bestämmelserna i 2 och 4 §§ svarar för att bestämmelserna följs.
Om någon trots tillsägelse röker där rökning inte är tillåten, får denne avvisas. Lag (1994:98).
Vasakolans skolgård
Att Vasaskolan inte är rökfri kan lätt konstateras genom alla fimpar som finns vid ingångar och sittplatser men vem är ansvarig för att lagen efterlevs. I skolans ordningsregler står det tydligt att förbudet råder. Men det står inte vem skom skall kontrollera detta och vad som sker om man röker ändå?
Enligt lagen bör det vara kommunen som driver skolverksamheten och äger området. Med är det kommunalrådet Carina Blank, nämdens ordförande Peter Bergström eller någon annat. Det brukar bli katten på råttan, rättan på repet och så vidare, delegation brukar det kallas i skolan. Är det vår rektor Hans Hultin eller lärarna eller någon annan som är ansvarig. Ingen vet och vem skall avvisa rökare bland elever eller andra som passerar skolgården?
Ännu värre att vara anställd
De flesta rökande elever och de är inte så få, brukar sköta sig och stå på trottoaren vid utgångarna då de röker och släppa sina fimpar. Men de får i alla fall röka på rasterna. För lärarna är det värre. Enligt lokala kommunala regler får anställda i Gävle kommun inte röka under arbetstid. Det betyder att bara för röka under lunchen som inte är arbetstid. Röker är annars helt förbjudet och om de inte kan hålla sig kan de få löneavdrag. Kan det vara rättvist?
Vi får väl se om det blir några kontroller från Folkhälsoinstitutet, Länsstyrelen, Gävle kommun eller någon annan eller om vi kan bara kan konstatera att vi har ytterligare en lag som ingen bryr sig om och som saknar påföljd.
Händer det något i framtiden lovar vi att rapportera.
2 § Rökning är förbjuden
1. i lokaler som är avsedda för barnomsorg, skolverksamhet eller annan verksamhet för barn eller ungdom samt på skolgårdar och på motsvarande områden utomhus vid förskolor och fritidshem,
7 § Den som i egenskap av ägare eller på annan grund disponerar över en lokal, ett annat utrymme eller ett område utomhus som omfattas av någon av bestämmelserna i 2 och 4 §§ svarar för att bestämmelserna följs.
Om någon trots tillsägelse röker där rökning inte är tillåten, får denne avvisas. Lag (1994:98).
Vasakolans skolgård
Att Vasaskolan inte är rökfri kan lätt konstateras genom alla fimpar som finns vid ingångar och sittplatser men vem är ansvarig för att lagen efterlevs. I skolans ordningsregler står det tydligt att förbudet råder. Men det står inte vem skom skall kontrollera detta och vad som sker om man röker ändå?
Enligt lagen bör det vara kommunen som driver skolverksamheten och äger området. Med är det kommunalrådet Carina Blank, nämdens ordförande Peter Bergström eller någon annat. Det brukar bli katten på råttan, rättan på repet och så vidare, delegation brukar det kallas i skolan. Är det vår rektor Hans Hultin eller lärarna eller någon annan som är ansvarig. Ingen vet och vem skall avvisa rökare bland elever eller andra som passerar skolgården?
Ännu värre att vara anställd
De flesta rökande elever och de är inte så få, brukar sköta sig och stå på trottoaren vid utgångarna då de röker och släppa sina fimpar. Men de får i alla fall röka på rasterna. För lärarna är det värre. Enligt lokala kommunala regler får anställda i Gävle kommun inte röka under arbetstid. Det betyder att bara för röka under lunchen som inte är arbetstid. Röker är annars helt förbjudet och om de inte kan hålla sig kan de få löneavdrag. Kan det vara rättvist?
Vi får väl se om det blir några kontroller från Folkhälsoinstitutet, Länsstyrelen, Gävle kommun eller någon annan eller om vi kan bara kan konstatera att vi har ytterligare en lag som ingen bryr sig om och som saknar påföljd.
Händer det något i framtiden lovar vi att rapportera.