Bollebygd på plats 76 i ranking
av pappors föräldraledighet


Christer Falk 2014-10-28


Förra året tog papporna i Bollebygd ut 26 procent av föräldraledigheten. Det placerar Bollebygd på plats 76 i TCO:s ranking av alla Sveriges kommuner. Det ojämna uttaget av föräldraledighet missgynnar kvinnor löne- och karriärmässigt och är dåligt för relationen mellan pappor och barn.




– TCO välkomnar att regeringen vill öronmärka en tredje månad i föräldraförsäkringen och vi hoppas det får ett brett stöd i riksdagen. Förslaget skulle leda till att fler pappor i Bollebygd tar ut en längre föräldraledighet, säger TCO:s ordförande Eva Nordmark.

 
Män tog ut 24,8 procent av föräldradagarna
Under 2013 tog männen i Sverige ut 24,8 procent av föräldradagarna. I Bollebygd uppgick andelen till 25,6 procent, vilket placerar papporna i Bollebygd på plats 76 i TCO:s ranking av samtliga Sveriges kommuner. Ju längre ner i rankingen desto lägre andel för männens uttag.
Regeringen vill att en tredje månad ska reserveras för vardera föräldern inom föräldrapenningen från den 1 januari 2016.

 

Bollebygd på bra plats
Bollebygd är av de 175 kommuner där papporna redan tar ut i genomsnitt tre månader eller mer av föräldraledigheten.
– Kommunen är på rätt väg och vi hoppas att den tredje öronmärkta månaden uppmuntrar fler pappor i Bollebygd att stanna hemma längre med sina barn, säger Eva Nordmark.

 

Kvinnor halkar efter
Det är vanligt att kvinnor halkar efter i lön och utveckling på jobbet när de får barn, medan papporna gör karriär.
– En tredje pappamånad är ett första steg mot att kvinnorna får samma möjligheter i arbetslivet som männen, säger Eva Nordmark.

 

Majoritet av riksdagsledamöterna
En överväldigande majoritet av de riksdagsledamöter som deltog i TCO:s valenkät, 205 av 230 (89 procent), anser att den ojämställda föräldraförsäkringen är problematisk. En klar majoritet av de svarande ledamöterna, 61 procent, vill öka antalet öronmärkta månader.
– Det är bra att politikerna nu vill ta rygg på de 13 procent av familjerna som delar lika på föräldraledigheten och alla de som har ambitionen att leva jämställt, säger Eva Nordmark.