|
Bollebygd lönesatsar för utbildade barnskötare, förskollärare och undersköterskor inom äldreomsorgen Bollebygds kommun gör en strategisk lönesatsning på utbildade barnskötare, förskollärare och undersköterskor i äldreomsorg utifrån genomförd jämställdhetsanalys
Utifrån resultatet av årets jämställdhetsanalys har det fattats ett politiskt beslut om att göra en generell lönesatsning på de tre kvinnodominerade befattningarna utbildade barnskötare, förskollärare och undersköterskor inom äldreomsorg. Arbetsgivare ska varje år genomföra lönekartläggning och analys av mäns och kvinnors löner i syfte att upptäcka, åtgärda och förhindra löneskillnader kopplade till kön. Kartläggningen blir beslutsunderlag till strategiska satsningar. Analysen genomförs mellan män och kvinnor i lika arbeten och på gruppnivå i likvärdiga arbeten. Grupper som får en strategisk lönesatsning utifrån analysen är
Höjningen betalas ut i samband med löneöversyn 2018.
Kvinnodominerad arbetsplats
|
| |||||||||||||
