Nu är det klart att Ulrika Borg blir ny HR-chef i Bollebygds kommun. Hon har 20 års erfarenhet av att arbete med HR-frågor och kommer närmast från en roll som förhandlingschef i Kungsbacka kommun.
Som förhandlingschef arbetade hon med att utveckla och följa upp både strategiska och operativa HR-frågor för Kungsbacka kommun.
Lång erfarenhet av HR-frågor och aktiv inom föreningsliv
Ulrika utbildade sig inom personal och arbetslivsfrågor på Göteborgs Universitet och har även en bakgrund som konsult och projektledare. På fritiden är Ulrika aktiv inom föreningslivet i Åsa och har haft flera styrelseposter i Ölmanäs segelsällskap under åren.
– Det känns mycket bra att vi lyckats rekrytera Ulrika Borg, Ulrika kommer bli en tillgång för Bollebygds kommun med sin gedigna erfarenhet när det gäller HR-frågor, säger Anders Einarsson, kommunchef.
Ulrika börjar sin tjänst den 1 september och vi hälsar henne varmt välkommen till Bollebygds kommun.
Hämtat från Bollebydgs kommuns hemsida 20160511
