|
| |||||||||||||||||||||
Det sker med hjälp av en rad olika insatser som alla är del av en process där slutmålet är egen försörjning. En av insatserna är att hjälpa deltagarna att ”träna sig på arbetslivet”. För att lyckas med detta så behövs er hjälp eftersom det är på arbetsplatser det händer!
Olika syften med insatsen
Att testa sina förutsättningar
Personer får träna på att vara på en arbetsplats för att succesivt komma tillbaka till arbetslivet, exempelvis som ett led i en rehabiliteringskedja. Pröva för att fastställa sin förmåga, det vill säga hur mycket hen kan arbeta, vilka arbetsuppgifter som är lämpliga och om det vara aktuellt med några hjälpmedel för att klara av arbetet.
För nya svenskar
Att få vara på en arbetsplats för träna på att prata svenska är oerhört centralt, samtidigt som de får sin yrkeskompetens bedömd. Du som arbetsgivare har då möjlighet att prova på ny arbetskraft samtidigt som du bedömer om personens utbildning och kompetens fungerar på arbetsmarknaden och på ditt företag.
I vägledande syfte
Närvaro på en arbetsplats kan utgöra en del av en utbildning eller en ”prova-på- plats” i vägledande syfte inför framtida studie-och yrkesval, eller inför en anställning. Du som arbetsgivare har möjlighet att prova en potentiell medarbetare samtidigt som hen får chansen att prova på arbetsplatsen.
En kortare insats kan vara en så kallad ”jobbskuggning” där en person får möjligheten att komma ut på en arbetsplats under en hel, eller en kortare del av en dag för att följa en medarbetare i det dagliga arbetet.
Ta emot människor på din arbetsplats
Oavsett i vilket syfte du tar emot en person på din arbetsplats som behöver träna på arbetslivet så är det helt kostnadsfritt. Deltagaren är försäkrad via arbetsmarknadsenheten. Du är inte heller bunden till en viss period utan kan närhelst avbryta om du upplever att det inte fungerar.
Du som arbetsgivare ställer upp med handledning, tid och engagemang och förhoppningsvis har du som arbetsgivare i slutändan hittat en ny medarbetare.
Vill du veta mer eller kan du ta emot en person på din arbetsplats så tveka inte att höra av dig
Kristina Wagnås, Arbetsmarknadshandläggare, Telefon: 033-430 55 30, kristina.wagnas@bollebygd.se
Maria Mencevski, Arbetsmarknadshandläggare, Telefon: 033-430 58 51, maria.mencevski@bollebygd.se
Maria Petersson, Arbetsmarknadshandläggare, Telefon: 033-430 58 57, maria.petersson@bollebygd.se
 | ||
| ||
| ||
|
|
|
2024 – nytt år igen... Välkomna!  Välkomna till ännu ett år med www.bollebygdsnyheter.se. Vi går nu in på vårt nittonde år här på webben. Under 2023 gjordes 246 036 besök på vår sida. Under samma år har 937 661 enskilda sidor haft besök. Fantastiska siffror. En viktig del här hos oss på www.bollebygdsnyheter.se är det historiearbete som Christer Johansson och jag, Christer Falk driver. Programserien "Varför heter vägarna så här?" är och har varit ett väldigt uppskattat inslag här på sidan. Den programserien fortsätter naturligtvis. Vi är i stort sett färdiga med adresser, vägar som har begynnelsebokstaven K. Det återstår alltså ett antal program innan vi är framme på begynnelsebokstaven Ö… Nyheter har fått stå tillbaka för det arbete vi lägger ner när det gäller "Varför heter vägarna så här?" och en del annat när det gäller Bollebygds Historia. Därmed har vi öppnat upp 2024 års arbete här på www.bollebygdsnyheter.se och hoppas på tips och idéer från våra besökare. Som vanligt kommer vi att ”puffa” för våra inslag på Bollebygd Forum – så att du vet när något nytt är på gång. Välkommen Christer Falk Tusentals bilder  Här kan du beställa bilder från Bollebygd med omnejd. Bilder som exempelvis varit publicerade i tidningen AnnonsMarknan. Vi förfogar över tusentals bilder från perioden 1969 fram tills idag. Filmbeställning  "När Bollebygd blev egen kommun" Vill du köpa filmen, ring: Christer Falk 070-312 97 00 eller e-posta till cfproduktion@telia.com |
